Web Content Administrator - Performance Media

Description : Web Content Administrator. Company : Performance Media. Location : Hybrydowa / zdalna in Warszawa, mazowieckie

Pracowałeś/-aś kiedyś z narzędziami CMS? Znasz HTML/CSS, a przy okazji radzisz sobie z dokumentacją w języku angielskim? Myślisz nieszablonowo i nie boisz się wyzwań? Jesteś dokładny/a i skrupulatnie wykonujesz swoje zadania?

Jeśli tak, to właśnie na Ciebie czekamy!

Potrzebujemy człowieka, który:

  • posiada doświadczenie w zarządzaniu treścią przy użyciu narzędzi CMS;
  • może pochwalić się przynajmniej podstawową znajomością HTML/CSS;
  • dobrze posługuje się pakietem MS Office;
  • zna język angielski w stopniu umożliwiającym swobodne czytanie briefów, dokumentacji;
  • bierze odpowiedzialność za swoją pracę, jest samodzielny i dobrze zorganizowany;
  • ma wysokie poczucie estetyki oraz jest dokładny w wykonywaniu powierzonych mu zadań;
  • ma poczucie humoru!

Dodatkowym atutem będzie:

  • doświadczenie z Contentful lub innym Headless CMS'em;
  • znajomość podstaw Adobe Photoshop.

Nasze projekty to między innymi:

  • Strony internetowe dla międzynarodowych i znanych marek, z super wynikami SEO i accessibility. Napisane na najnowszym stacku jamstackowym (Next.js SSR i SSG) z nowoczesnymi CMSami (Contentful, Strapi itp.).

Aplikuj już teraz, a wtedy:

  • zajmiesz się zarządzaniem treścią na stronach internetowych klientów (m.in.: opisy i zdjęcia produktów, banery, artykuły);
  • będziesz odpowiedzialny za publikację artykułów na stronach (w tym: stylowanie tekstu, dostosowywanie grafik);
  • będziesz mieć okazję poznać tajniki tworzenia stron internetowych i rozwinąć umiejętności kodowania w HTML i CSS.


Oferujemy:

  • miejsce, gdzie liczy się człowiek i gdzie chce się przychodzić do biura, pracujemy w trybie hybrydowym - 3 dni w tygodniu, 2 pozostałe pracujemy zdalnie;
  • najlepszą kawę z wszystkich biur w mieście, rozgrywki turnieju FIFA i relaks w ogrodzie;
  • pakiet benefitów: opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe oraz kilka innych, o których opowiemy Ci na spotkaniu rekrutacyjnym;
  • udział w budowaniu naszej wesołej kultury - wspólnie wybieramy wystrój biura, aktywności, sposoby na integrację.